Africains au CISSS : une intégration réussie

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) du Bas-Saint-Laurent confirme que l’intégration dans la région de 36 infirmières et infirmiers diplômés en provenance de plusieurs pays d’Afrique, dont l’Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Cameroun, se déroule très bien.

Cette relève infirmière a été sélectionnée dans le cadre d’une mission à l’international menée par l’organisme gouvernemental Recrutement Santé Québec pour le compte du CISSS du Bas-Saint-Laurent.

Vingt infirmières et infirmiers sont arrivés à Rimouski à la fin septembre. 16 autres ont fait de
même à la fin octobre à Matane. Ils ont depuis entamé une attestation d’études collégiales
intensive d’une année afin de se qualifier comme membres de l’Ordre des infirmières et infirmiers du
Québec.

Les cégeps de Rimouski et de Matane participent activement à cette importante opération de recrutement à l’international. Ils contribuent directement à l’accueil et la réussite académique de ces futurs employés du CISSS du Bas-Saint-Laurent.

Le CISSS collabore aussi avec Accueil et immigration Bas-Saint-Laurent et le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM). Les deux organismes facilitent l’arrivée de ces personnes en sol bas-laurentien.

Bourses d’études

Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec a aussi contribué à leur venue en offrant des bourses d’études de 500$ par semaine pour la durée de leur formation. Au terme de celle-ci, ces infirmières et infirmiers obtiendront une garantie d’emploi de trois ans au CISSS du Bas-Saint-Laurent.

Pendant leurs études, il leur est possible de travailler comme préposé aux bénéficiaires au CHSLD de Rimouski et au CHSLD de Matane.