Les professionnelles en soins de santé se font voir

Les professionnelles en santé du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) du Bas-Saint-Laurent se sont rendues au viaduc du CN qui chevauche l’une des plus importantes artères du boulevard Saint-Germain Ouest à Rimouski ce mardi pour rappeler au gouvernement du Québec qu’elles veulent de meilleures conditions de travail et salariales afin d’être en mesure d’offrir des soins de qualité et sécuritaires à la population.

Dans le cadre d’une activité de visibilité, elles ont déployé une bannière avec un slogan éloquent « Y’a des limites ». Pour les infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes cliniques, le message est clair : elles méritent plus, elles méritent mieux, maintenant.

« Nos demandes sont non seulement légitimes, elles sont essentielles si on veut pouvoir offrir des soins dignes de ce nom dans les années à venir. Il faut que le gouvernement mette nos solutions de l’avant afin de rendre le réseau de la santé attrayant et stimulant, autant pour les professionnelles en soins qui y sont déjà que pour les nouvelles. Cela est tout aussi vrai pour espérer ramener celles qui ont quitté vers les agences privées en raison des conditions trop difficiles. On est à un point de non-retour. Ça fait plus de 15 ans que le réseau est laissé à la dérive avec la complicité des gouvernements et des employeurs », commente Joannie Dubé, présidente du syndicat des professionnelles en soins infirmiers et cardiorespiratoires du Bas-Saint-Laurent.

Des enjeux cruciaux pour elles et les patients

Pour être un employeur de choix, le gouvernement doit écouter les besoins et les solutions de celles qui sont sur le terrain.

« Les professionnelles en soins ont trois enjeux cruciaux : la charge de travail, la conciliation vie personnelle-travail et la rémunération. Ces enjeux constituent la pierre angulaire de ce qu’elles réclament. La limite a été clairement atteinte et les professionnelles en soins ne peuvent plus en faire plus dans les conditions actuelles », de poursuivre Joannie Dubé.

Le gros bon sens!

Malgré ce que peut laisser entendre le gouvernement, ce que les professionnelles en soins demandent est loin d’être irréaliste.

« Elles veulent des horaires stables et prévisibles et elles veulent pouvoir prendre un congé quand elles en ont besoin. C’est simple comme ça. Mais quand on parle de ça, d’horaires stables qui ne peuvent pas être changés à la dernière minute, on se fait dire qu’on est rigide, que la convention est rigide alors que dans le fond, c’est juste le gros bon sens : tu sais d’avance quand tu vas travailler. Elles veulent avoir une charge de travail acceptable, pouvoir compter sur des équipes plus stables et plus complètes avec de meilleurs ratios pour mieux soigner la population. Par ailleurs, elles veulent être rémunérées à leur juste valeur. Elles ont aussi des comptes à payer et l’inflation les touche elles aussi. Ça fait des années que le gouvernement leur donne des miettes d’augmentations salariales.  Donc, oui elles veulent de meilleures conditions de travail, mais elles veulent aussi un meilleur salaire! ».

Conciliation travail et vie personnelle

Les professionnelles en soins sont également décidées à obtenir enfin des mesures pour leur permettre une conciliation travail et vie personnelle.

« Elles demandent d’être, ni plus ni moins, comme tout le monde. Elles veulent un équilibre et avoir du temps pour elles et leurs proches. Elles ne veulent plus subir le TSO jour après jour avec tout ce que cela demande comme organisation familiale, ne plus être capables de prendre des congés, pouvoir accompagner leurs proches pour des rendez-vous ou événements importants. Elles demandent ce que la plupart des gens ont droit dans tous les autres milieux de travail. C’est aussi simple que ça », de conclure Joannie Dubé.