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Rimouski : nouvelle convention collective avec ses cols bleus

Rattrapage salarial, reclassement et indexation annuelle des salaires
Les représentants de la Ville de Rimouski et du syndicat des cols bleus. (Photo courtoisie)

La Ville de Rimouski annonce la signature d’une nouvelle convention collective avec son personnel manuel, adoptée en séance du conseil municipal du 10 juin dernier, après l’entente de principe intervenue en mars dernier avec les employés municipaux « cols bleus ».

D’une durée de sept ans, la nouvelle convention est rétroactive au 1er janvier 2023.

L’entente prévoit un rattrapage salarial, incluant un reclassement de certains titres d’emploi, d’environ 3 % jusqu’en 2026, ainsi qu’une indexation annuelle des salaires variant de 2 % à un maximum de 2,75 %, jusqu’en 2029.

Pour les deux dernières années, l’indexation est fixée selon l’Indice des prix à la consommation (IPC), sans toutefois excéder la fourchette précédente.

Une opération de déneigement de la Ville de Rimouski (Photo journallesoir.ca- Olivier Therriault)

La Ville de Rimouski compte 186 employés manuels, 86 réguliers, 70 réguliers saisonniers et 30 surnuméraires.

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