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Économie

TELUS propose 700 autres offres de départ

« C'est presque habituel deux ou trois fois par année »

Différents syndicats dénoncent une nouvelle vague d’offres de départ chez TELUS. Au total, 100 membres du Syndicat québécois des employés, 90 membres du Syndicat des agents de maîtrise et environ 510 membres d’un autre syndicat, les Métallos, ont reçu de telles propositions.

Les trois syndicats estiment qu’alors que l’entreprise continue d’engranger des profits records et que ses clients subissent des hausses tarifaires, elle choisit une fois de plus de sacrifier l’expertise de ses salariés, fragilisant ainsi l’industrie locale des télécommunications.

Le président du Syndicat québécois des employés de TELUS, Luc Pouliot parle d’un phénomène cyclique.

« Ce ne sont pas des départs ou des coupures, mais ce sont des offres avec des objectifs pour couper des gens encore une fois. C’est presque habituel deux ou trois fois par année. Notre nombre de membres diminue de façon inquiétante. C’est rendu bas », indique-t-il.

Selon monsieur Pouliot, derrière le prétexte d’une diminution du volume de travail, cette initiative pose de sérieuses questions quant à l’avenir des emplois de qualité au Québec et au Canada.

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