UQAR : entente de principe avec les chargés de cours
Réunis en assemblée générale virtuelle, les membres du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Rimouski (UQAR) ont adopté, à 97 %, l’entente de principe conclue avec l’employeur.
La nouvelle convention collective, d’une durée de quatre ans, consolide des acquis majeurs, selon leur syndicat affilié à la CSN.
Les chargés de cours profiteront d’une protection explicite de la liberté académique et de l’autonomie professionnelle, une reconnaissance des activités de recherche et de création des chargés de cours ainsi qu’une bonification des paliers supérieurs des échelles salariales afin de mieux tenir compte de l’expérience.
« Nous sommes satisfaits de ce nouveau contrat de travail, mais aussi du climat cordial qui a régné à la table de négociation tout au long du processus. Ce dialogue constructif a grandement facilité les avancées et les discussions. Nous sommes particulièrement fiers d’avoir conclu cette ronde de négociation sans recourir à un conflit de travail », affirme la présidente du SCCCUQAR–CSN, Michèle Tessier-Baillargeon.

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