Qui est l’employeur le plus dévoué à la réussite éducative?

Profitant de la rentrée scolaire de janvier pour parler de persévérance scolaire, les partenaires de l’organisme COSMOSS (Communauté ouverte et solidaire pour un monde outillé, scolarisé et en santé) lancent la 2^e présentation du concours « Mon boss c’est le meilleur ».

Ce dernier qui vise à mettre en valeur le rôle essentiel des employeurs dans la réussite éducative des étudiants qu’ils embauchent. 

Pour participer, les étudiants qui estiment recevoir du soutien de leur employeur sont invités à remplir un court formulaire sur le site Web de COSMOSS, à cosmoss.qc.ca, dans lequel ils pourront expliquer brièvement de quelle manière ils peuvent concilier études-travail grâce à leur employeur.  Le concours se tient du 11 au 29 janvier inclusivement.

Des chèques-cadeaux et une reconnaissance

Dans chaque territoire des MRC participantes, des prix et reconnaissances seront remis lors des Journées de la persévérance scolaire qui auront lieu du 15 au 19 février prochain. Deux chèques-cadeaux d’une valeur de 100 $ à utiliser dans un commerce du territoire seront tirés parmi les étudiants participants.

Également, les partenaires COSMOSS remettront le titre « Employeur engagé pour la réussite éducative » à un employeur parmi les propositions reçues par les étudiants. Il y aura ainsi sept employeurs qui seront reconnus par les jeunes dans la région.

Les employeurs, des personnes importantes pour les jeunes

Le concours « Mon boss, c’est le meilleur » vise à mettre en lumière l’importance des personnes qui embauchent des étudiants. La flexibilité des horaires en période d’examens, la valorisation des études ou encore le simple fait de représenter un modèle inspirant sont des éléments qui peuvent faire une différence importante sur le parcours scolaire des jeunes qui concilient études et travail.

En résumé

• Du 11 au 29 janvier 2021
• Participation et règlements du concours :  cosmoss.qc.ca/mon-boss-c-est-le-meilleur-2021.html
• Pour chaque territoire des MRC participantes :
  • 2 chèques-cadeaux de 100 $ remis par tirage au sort parmi les étudiants participants.
  • Un employeur recevra le titre « Employeur engagé pour la réussite éducative ».