Grève de cinq jours déclenchée

Les membres du Syndicat des travailleurs unis de Bibliothèque et Archives nationales du Québec (STTuBAnQ–CSN) ont déclenché une grève de cinq jours, ce matin (mardi), dans les 13 points de service de la province, dont celui de Rimouski.

En négociation depuis octobre 2021, les employés demeurent sans contrat de travail depuis mars 2020.

« Cela fait près de cinq ans qu’aucune augmentation salariale ne nous a été accordée et l’inflation actuelle nous touche durement. Notre négociation s’étire inutilement depuis plus d’un an et l’impatience des salarié-es de BAnQ nous a poussés à déclencher cette première séquence de cinq jours de grève. Le Conseil du trésor devra impérativement revoir ses offres à incidence financière, puisque celles-ci ne comblent toujours pas nos attentes », souligne la présidente du syndicat, Sylviane Cossette.

Elle estime que les conditions générales d’emploi des syndiqués sont inférieures à celles des autres travailleurs œuvrant dans les autres bibliothèques et centres d’archives du Québec.

« Nous revendiquons toujours un rehaussement salarial conséquent qui reconnaîtra enfin notre travail à sa juste valeur », indique madame Cossette.

Banque de jours de grève

Les membres du STTUBAnQ–CSN ont voté à 94 % en faveur d’une banque de 10 jours de grève à déclencher au moment jugé opportun, le 16 janvier dernier.

« Puisque les budgets de BAnQ ne sont pas indexés, quand arrive un contexte de rareté de main-d’œuvre et d’inflation, l’établissement doit assumer un déficit constant qui augmente d’année en année et qui affecte directement ses opérations. Le Conseil du trésor comprend très bien cette problématique et doit donc impérativement bonifier l’enveloppe budgétaire de BAnQ, ce qui favorisera l’attraction et la rétention de ses salarié-es », ajoute Stéphanie Gratton, vice-présidente de la Fédération des employées et employés de services publics.

Elle explique que les demandes du syndicat sont fondées sur des comparatifs d’emplois bâtis de concert avec la direction de BAnQ. La Fédération interpelle à nouveau Sonia LeBel, présidente du Conseil du trésor.

Des problèmes de stabilité

« Le sous-financement de BAnQ cause des problèmes de stabilité de la main-d’œuvre et provoque des vagues de mises à pied à chaque augmentation salariale, puisque l’employeur ne peut plus soutenir ses coûts de main-d’œuvre. Alors que l’établissement se positionne comme LA référence en bibliothéconomie et en archivistique, le Conseil du trésor ne semble pas comprendre la réalité du marché de l’emploi dans ce secteur, les villes et les universités offrant à leur personnel qualifié de bien meilleures conditions salariales », conclut Pauline Bélanger, présidente par intérim du Conseil central du Bas-Saint-Laurent-CSN.