Nouveau programme de formation en recrutement pour les entreprises
Par 27.01.2020 16:00
Afin de poursuivre sa mission de soutenir la vitalité des entreprises de la région, la Société des promotion économique de Rimouski (SOPER), en collaboration avec la firme spécialisée en gestion des ressources humaines PB Dimension RH, lance la Certification Attraction de talents, destinée aux organisations de son territoire.
«Avec ce nouveau programme de formation en recrutement qui s’adresse aux organismes et PME qui désirent développer ou mettre à jour leurs connaissances quant au processus complet de dotation et aux nouvelles tendances dans le domaine, cette nouvelle certification a pour objectif d’outiller les employeurs de la région face à la pénurie de main-d’œuvre qui sévit présentement», déclare Martin Beaulieu, président-directeur général de la SOPER.
Dispensée par PB Dimension RH, dernièrement honorée par l’Ordre des CRHA, la certification comprendra 4 volets distincts dont la culture et les politiques internes, l’attractivité et le recrutement, la sélection des candidats ainsi que l’expérience employé. Pour ce faire, les organisations bénéficieront de 22 heures de formation, de 2 heures de coaching personnalisé et d’une boîte à outils.
Véritable mouvement régional, la Certification Attraction de talents sera offerte dans tout le Bas-St-Laurent, de La Pocatière jusqu’à Matane, et celle-ci est rendue possible grâce à la participation financière de Service Québec. Elle débutera en avril prochain à Rimouski et les entreprises désirant y adhérer doivent communiquer au 418 722-4781 poste 237, [email protected]
SOPER
La SOPER est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’assurer le leadership des efforts collectifs du développement industriel, commercial et touristique de la ville de Rimouski, promouvoir et soutenir le développement économique de la MRC de Rimouski-Neigette et ainsi contribuer à son rayonnement sur les marchés ciblés.
PB Dimension RH
PB Dimension RH se positionne en tant que firme de renom en gestion des ressources humaines et déploie son expertise sur un vaste territoire de Québec à Gaspé, en passant par le Nouveau- Brunswick.
La firme dessert de petites, moyennes et grandes entreprises et prône comme mission de participer à leur croissance, en soutenant l’émergence de nouvelles possibilités et en élaborant des stratégies innovantes ainsi que des solutions personnalisées qui répondent aux défis rencontrés.
(Communiqué de la SOPER-PB Dimension RH)